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Prioritäten und Intentionen

Unsere Intention ist, den Arbeitsmarkt in der Maschinenbaubranche zu revolutionieren. Deshalb suchen wir stets engagierte, kreative und kollegiale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Auswahlkriterien unterscheiden sich hierbei signifikant von den Auswahlkriterien alternativer Unternehmen in der Maschinenbaubranche. Unsere Arbeitsmoral und unser Arbeitsalltag unterscheidet sich von den Abläufen anderer Unternehmen.

Wir setzen bei der Festlegung der Arbeitsstruktur auf Individualität, der Arbeitsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird an die Persönlichkeit und die persönlichen Anforderungen angepasst. Die Stärken und die persönlichen Ambitionen und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei der Festlegung des Arbeitsalltags berücksichtigt. Grundsätzlich ermöglichen wir sämtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Unternehmen, ihren Tätigkeiten, insofern möglich, in dem Homeoffice nachzukommen. Das Homeoffice-Konzept vertreten wir seit 2017.

Wir messen der Arbeitsmoral unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern höchste Priorität bei, weshalb akademische Werte und Grade, je nach Abteilung und Aufgabenfeld, zweitrangig sind. Selbstverständlich gibt es Tätigkeiten und Aufgabenfelder, welche nur von fachlich kompetentem und gelerntem Personal ausgeübt werden können. Ein Quereinstieg ist jedoch grundsätzlich möglich und wir nehmen uns für jeden Bewerber ausreichend Zeit, um abwägen zu können, in welchem Bereich eine Zusammenarbeit realisierbar wäre. Wir legen viel Wert auf den Charakter und die Persönlichkeit hinter dem Mensch, nicht ausschließlich auf akademische Grade und Abschlüsse.

Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, weshalb die Aufgabenfelder in unserem Unternehmen überwiegend in Teams betreut werden. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat stets direkten Zugang zu dem Adressbuch des Unternehmens und kann sich bei Rückfragen und Anliegen intern sofortig an die betreffenden Ansprechpartner wenden. Auch der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten der jeweiligen Teams wird sehr eng gepflegt. Wir als Unternehmen arbeiten stets Hand in Hand, unabhängig von dem Rang und dem Aufgabenfeld. Um ein besseres Verhältnis von sämtlichen Kollegen und Kolleginnen und den persönlichen Kontakt unseres Personals zu fördern, veranstalten wir jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest, an welchen sämtliche Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte teilnehmen.

Wir als Unternehmen setzen auf langfristige Partnerschaften und auf die Zufriedenheit unserer Partner, sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Mitarbeitern. Wir sehen unser Unternehmen als ein einheitliches Team und bemühen uns stets, den Anforderungen unseres Personals gerecht zu werden. Die partielle Umstellung auf eine 4-Tage-Woche streben wir, in diesem Zuge, an, die Planungen zu diesem Vorhaben laufen.

Arbeitsfelder

Für die folgenden Berufsfelder suchen wir stetig Personal, bitte wählen Sie in dem Bewerbungsformular die entsprechende Kategorie aus oder führen Sie die Kategorie in dem Betreff Ihrer Bewerbungs-E-Mail auf.

• Vertriebsmitarbeiter
• Kaufmännischer Mitarbeiter - Allgemein
• Kaufmännischer Mitarbeiter - Schwerpunkt Produktionsplanung
• Logistikmitarbeiter - Schwerpunkt Lagerführung und Versandabwickelung
• Maschinenbauingenieur - Allgemein
• Maschinenbauingenieur - Schwerpunkt Qualitätskontrolle

Das bieten wir Ihnen

• Ein überdurchschnittlich hohes Gehalt
• Einen festen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
• Einen individuellen Arbeitsalltag, welcher un Ihre Stärken und Anforderungen angepasst wird
• Hohe Aufstiegschancen und viele Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leidenschaft für Ihren Aufgabenbereich und Ihre Tätigkeit
• Grundkenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Excel und Outlook
• Eine Grunderfahrung in dem angestrebten Aufgabenfeld wäre erstrebenswert, ist jedoch, je nach Bereich, nicht zwingend erforderlich
• Je nach Aufgabenbereich und Beruf, ein der Tätigkeit entsprechender akademischer Abschluss

Ihre Unterlagen und Ihre Bewerbung können Sie uns über das aufgeführte Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an die E-Mail-Adresse info@alform-group.com übermitteln. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gemeinsam bewegen wir mehr.